Critères de l'offre
Métiers :
- Géomètre / topographe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mondeville (14)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP recherche un GEOMETRE TP H/F
Diverses missions vous seront confiées
Suivi de l'activité chantier :
- Gérer ses projets en autonomie
- Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol…)
- Réaliser tout type d'implantation sur le terrain
- Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage
- Protéger les éléments d'implantation et de déport
Suivi administratif :
- Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux
- Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP …)
- Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence
- Savoir rendre compte de son activité
Rémunération selon profil
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Issu(e) d'une formation Bac2/3 type BTS géomètre-topographe.
Une expérience significative est un atout mais n'est pas obligatoire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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