Gardien de site industriel H/F INTERACTION

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel un gardien de site h/f, le poste consiste à intervenir sur les tâches ci dessous:
-Assurer la surveillance continue des installations et des accès.
-Contrôler l'entrée et la sortie des personnes et des véhicules sur le site.
-Réaliser des rondes régulières pour détecter toute anomalie.
-Réaliser les rondes de sécurité
-Assurer la fermeture et l'ouverture du site selon procédure en vigueur
-Alerter en cas d'anomalie selon procédures définies
-Réaliser les levées doutes (sureté et sécurité)
-Assurer l'identification du personnel et des personnes extérieures
-Préparer les permis de travail et plan de prévention pour signature
-Réaliser les contrôles périodiques des installations selon planning
-Réaliser les dépotages gaz
-Tenir le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction
-Réaliser les opérations simples de maintenance bâtiment
-Assurer les astreintes de sureté/sécurité,
-Intervenir en cas de sinistres (pollution, incendie etc...)
-Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes à la direction.
-Collaborer avec les services de sécurité interne et les autorités compétentes si nécessaire.
-Maintenir le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement.
-Participer aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence

-Expérience exigée en sécurité ou gardiennage et impérativement dans un environnement industriel.
-Connaissance des réglementations de sécurité et des procédures d'urgence.
-Sens des responsabilités et grande réactivité face aux situations d'urgence.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Excellentes compétences en communication.
-Disponibilité pour travailler en horaires décalées, week-ends et jours fériés
-CNAPS et/ou SIAPS demandé.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.