FRAISEUR (H/F) Job Link

Clara, chargée de recrutement chez Job Link Cergy, recherche pour son client en industrie:
- FRAISEUR (H/F)
Basé à Andilly (95) ou Saint-Leu-La-Fôret (95)
Votre rôle majeur : Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces sur une fraiseuse à commande numérique ou centre d'usinage.
Rattaché(e) au Responsable production, vous aurez pour missions :
Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage, pièces, charger programme et matière
Réaliser les programmes et choisir les outils adéquates
Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi
Renseigner et viser le dossier de fabrication
Renseigner le logiciel de suivi de production
Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité
Réaliser un autocontrôle : respect de la gamme ou du dossier de fabrication
Réaliser des contrôles dimensionnels
Réaliser des contrôles visuels
Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication

Informations complémentaires :
Poste en 2*8
Taux Horaire : 12EUR
Primes + 13ème mois + indemnité repas.

Les compétences requises pour ce poste sont :
- Connaître la technologie des matériaux
- Connaître les instruments de mesure et de contrôle
- Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
- Faire preuve d'habileté manuelle
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
- Respecter les procédures, les règles et les usages
- Esprit d'équipe.

Si vous êtes intéressé n'hésitez pas, postulez directement !!

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.