
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur électrotechnique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Corbas (69)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JLExecutive, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un Formateurs en habilitation électrique (H/F) en CDI basé à CORBAS (69)
Missions et contexte du poste
En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
Conditions
Contrat : CDI 35h, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
Rémunération : 2400-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages :
Intéressement (équivalent à un 13e mois)
Tickets restaurant de 10 EUR
Mutuelle
Chèques cadeaux (600 EUR / an)
6 semaines de congés annuels
Journée de solidarité offerte
Paiement des heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
Localisation : Corbas (69)
Prise de poste : dès que possible
Missions et contexte du poste
En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
Conditions
Contrat : CDI 35h, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
Rémunération : 2400-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages :
Intéressement (équivalent à un 13e mois)
Tickets restaurant de 10 EUR
Mutuelle
Chèques cadeaux (600 EUR / an)
6 semaines de congés annuels
Journée de solidarité offerte
Paiement des heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
Localisation : Corbas (69)
Prise de poste : dès que possible
Description du profil
Le profil recherché
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
Le processus de recrutement
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature à mpigout[a]joblink.fr
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
Le processus de recrutement
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature à mpigout[a]joblink.fr
Salaire et avantages
TR + MUTUELLE + PRIMES
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : BORDEAUX/ JL EXECUTIVE SALES 27950319
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