Ferrailleur H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement en intérim, notre agence de Caen recrute pour son client un ferrailleur H/F, expérimenté(e).



Qui est notre client ?

C'est une société qui compte un effectif de 80 collaborateurs. Active depuis 60 ans, elle est spécialisée dans le secteur de la construction de bâtiments commerciaux, de logements. Ses valeurs sont la passion, la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'évolution.


Quels sont les avantages du poste proposé ?

Paniers, trajets.




Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes et rattaché au chef de chantier, la finalité de votre poste consiste à . Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

- Lire et respecter les plans et les bordereaux de feraillage
- Réaliser et monter les armatures métalliques pour les planchers
- Organiser votre travail à partir des plans
- Couper des barres sur mesure
- Maitriser les différentes techniques de soudure et de ligature des barres et treillis
- Connaitre les différentes sortes d'armature
- Connaitre l'emplacement et la fonction des armatures du béton
- Connaitre les techniques d'assemblage et de fixation des aciers
- Respecter les normes de sécurité



Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :



Travail en équipe, chantier

Quel est le profil idéal ?


- De formation CAP construction en béton armé
- Expérimenté
- Titulaire du permis B serait un plus
- Votre attitude : rigoureux, bon esprit d'équipe, autonome, respectueux des règles de sécurité et porteurs de vos EPI.
- Votre rémunération : selon grille

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.