Expert Q&A - Lyon F/H Recruteur partenaire

CONTEXTE:

Les expert·e·s QA jouent un rôle structurant dans l'accompagnement des équipes, la diffusion des bonnes pratiques, l'automatisation des tests et la consolidation des démarches qualité dans un environnement agile.

MISSIONS :

• Déployer les pratiques de test
  Promouvoir le BDD et les approches pilotées par les tests, et aider les équipes à définir des stratégies de test adaptées à des systèmes complexes et distribués.
  
• Automatiser les tests
  Mettre en œuvre l'automatisation des tests API et end-to-end (Postman, Java, Selenium, RobotFramework, Cypress, etc.) afin de garantir une couverture de tests robuste au service de la livraison continue.
  
• Accompagner et diffuser les bonnes pratiques
  Valoriser et standardiser l'usage des services de test existants, et concevoir des kits de démarrage pour accélérer la montée en compétences des testeurs automaticiens.
  
• Inscrire les équipes dans une démarche d'amélioration continue
  Définir et piloter des plans d'action basés sur des indicateurs de maturité, capitaliser sur les retours d'expérience et assurer une veille active sur les pratiques test, automatisation et agilité.

PROFIL :

• Un bac+5 en informatique
• Une expérience préalable en test
• Une connaissance de la méthodologie craftsmanship

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Filiale du groupe ALCEN, EPSYL est un acteur reconnu de l'ingénierie et du digital appliqués aux systèmes complexes à forte composante technologique. À l'interface entre technologies digitales, physique et systèmes embarqués, nos équipes accompagnent des industriels de pointe (automobile, aéronautique, énergie, mobilité électrique, etc.) depuis la R&D jusqu'à l'industrialisation de produits et solutions innovants. Nos approches incluent l'ingénierie système, les jumeaux numériques, la modélisation multi-physique et les essais de systèmes embarqués, toujours avec un haut niveau d'exigence technique et de performance.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)