Expert Maintenance H/F Page Personnel

Sous la responsabilité du responsable de production, l'Expert Maintenance a pour missions :

• Effectue une tournée quotidienne des tableaux qui lui sont attribués et planifie les interventions nécessaires,
• Consulte les fournisseurs valides et fait saisir les devis,
• Prend en charges les actions sécurités remontées du terrain par nearmiss et planifie les délais,
• Renseigne la GMAO sur les tâches à effectuer, sur les pièces à sortir du stock et participe aux inventaires tournants,
• Planifie les arrêts techniques sur son secteur,
• Effectue le suivi des projets sur son secteur impliquant la maintenance,
• Encadre ses équipes de travail (adjoint expert et techniciens) et répartis les tâches de travail en fonction des priorités,
• Réalise les missions RH inhérentes à ses fonctions (entretiens annuels, gestion des temps etc),
• Organise et encadre l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative sur tout l'UAP AMONT,
• Encadre les arrêts techniques maintenance sur tout l'UAP AMONT,
• Est garant de l'affectivité des vérifications générales périodiques qui concernent son secteur.

Poste à pourvoir en CDI.

Package salarial attractif.

De formation bac +2 minimum dans les métiers de la maintenance, en tant qu'Expert Maintenance, vous bénéficiez au moins d'une expérience confirmée acquise en milieu industriel.

Une première expérience en management est un +.

Sont un + également :

• Habilitation électrique, au travail en hauteur.
• Connaissance en hydraulique, en automatisme.
• Permis pontier.
• Permis cariste.
• Permis nacelle.
• ATEX.
• Risque chimique.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.

Notre client basé à Montpellier, recherche dans le cadre d'une promotion interne un Expert Maintenance.