Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
 
Expérience min :
- 3 à 20 ans
 
Secteur :
- Recrutement et placement
 
Diplômes :
- Bac+7
 
Compétences :
- Cegid
 - Fiscal
 - Sage
 - Logiciels comptables
 - Norme comptable
 - + 1 compétence
 
Lieux :
- Montélimar (26)
 
Conditions :
- CDI
 - Temps Plein
 
Description du poste
- Piloter un portefeuille clients (TPE/PME/asso) en responsabilité complète, jusqu'à la signature.
 - Conduire les travaux d'expertise : révision, arrêtés, comptes annuels, liasses fiscales, (le cas échéant) consolidation.
 - Conseiller les dirigeants (juridique/fiscal/social), structurer le pilotage financier et accompagner les projets (croissance, financement, transmission).
 - Optimiser les process et outils (démat', data, contrôles internes) pour fiabiliser délais et qualité.
 - Assurer la relation client au niveau direction, avec suivi proactif des risques et opportunités.
 - Manager l'équipe : supervision, revue technique, montée en compétences des juniors/confirmés.
 - Assurer la veille réglementaire et déontologique ; garantir l'application des normes professionnelles.
 
Enjeux du poste
Satisfaction et fidélisation des clients, amélioration continue de la qualité, développement du cabinet (conseil à valeur, upsell/cross-sell).
Responsabilités
Qualité et conformité des dossiers sous signature, sécurisation des positions fiscales/sociales, conseil proactif aux dirigeants et animation de la dynamique d'équipe.
Avantages : Environnement de travail stimulant, missions variées, outils performants, formation continue, avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) et perspectives d'évolution.
Description du profil
- Expérience confirmée : 5 ans minimum en expertise comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et en conseil aux dirigeants.
 - Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables (PCG, IFRS), des outils de gestion (Sage, Cegid, Excel avancé) et des logiciels de révision. Connaissance des aspects juridiques, fiscaux et sociaux.
 - Qualités requises : Rigoureux, autonome, analytique, sens de l'organisation, esprit critique, excellente communication et relationnel client. Capacité à conseiller et à proposer des solutions adaptées.
 - Formation : Diplôme d'expert-comptable (DEC), avec une formation solide en comptabilité, finance et gestion.
 - Capacité à conseiller : Aptitude à identifier les risques et opportunités, et à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
 - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe et à encadrer les juniors.
 - Envie d'évoluer : Motivation pour progresser dans un environnement dynamique et innovant.
 
L'entreprise : Achil.
Achil est à la recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, d'un expert-comptable diplômé.
Ce cabinet d'expertise comptable souhaite recruter un collaborateur de confiance pour l'accompagner dans son développement.
Pour des raisons de lisibilité, le masculin a été employé de manière générique dans cette annonce, sans aucune intention discriminatoire.
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