
Critères de l'offre
Métiers :
- Ergothérapeute (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD, situé à proximité de Reims dans le département de la Marne, un Ergothérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Vos missions principales sont :
*Mettre en place des ateliers thérapeutiques collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, selon les PP;
*Prévenir et traiter le risque de chute / proposer des alternatives aux contentions;
*Accompagner selon les besoins identifiés (toilettes, temps du repas...) pour améliorer ou maintenir l'autonomie de chaque résident
*Décliner un plan d'action prévention aux TMS (formation d'aide aux transferts, étude de poste, débriefing collaborateurs, devis matériel...) selon les besoins analysés;
* Participer au choix du matériel médical et thérapeutique adapté à chaque résident/ Adapter l'environnement aux capacités du résident dès son entrée ;
* Contribuer au bilan gériatrique et à la GCP par les évaluations des fonctions motrices.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à mi-temps ( 0.5 ETP).
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon profil et expérience
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD, situé à proximité de Reims dans le département de la Marne, un Ergothérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Vos missions principales sont :
*Mettre en place des ateliers thérapeutiques collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, selon les PP;
*Prévenir et traiter le risque de chute / proposer des alternatives aux contentions;
*Accompagner selon les besoins identifiés (toilettes, temps du repas...) pour améliorer ou maintenir l'autonomie de chaque résident
*Décliner un plan d'action prévention aux TMS (formation d'aide aux transferts, étude de poste, débriefing collaborateurs, devis matériel...) selon les besoins analysés;
* Participer au choix du matériel médical et thérapeutique adapté à chaque résident/ Adapter l'environnement aux capacités du résident dès son entrée ;
* Contribuer au bilan gériatrique et à la GCP par les évaluations des fonctions motrices.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à mi-temps ( 0.5 ETP).
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon profil et expérience
Description du profil
La qualification requise :
*Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Bon relationnel ;
*Capacités d'adaptation ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.
*Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Bon relationnel ;
*Capacités d'adaptation ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.
Salaire et avantages
Avantages
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Ergothérapeute - H/F /SBE/51 27418260
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