Enquêteur au téléphone Temps partiel 22h/hebdo (H/F) Manpower

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Enquêteur au téléphone - H/F à Rennes.

L'entreprise est une association fonctionnant par adhésion volontaire, reconnue pour ses démarches qualitatives et ses études d'opinion. Elle œuvre dans le domaine de la relation client et de la collecte de données afin de fournir des services d'enquêtes fiables.

Offre en travail temporaire, début le 08/01/2026 pour une durée de 21 jours, dédiée à l'excellence performance opérationnelle. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à :
- Conduire des enquêtes téléphoniques auprès de particuliers
- Assurer une communication claire et professionnelle
- Respecter scrupuleusement les scripts préétablis
- Saisir les réponses dans l'outil interne en temps réel
- Garantir la fiabilité et la qualité des données
- Utiliser les outils informatiques avec aisance
- Tracer et consigner les informations collectées
- Collaborer efficacement avec l'équipe de télé-enquête

?Les horaires :
Du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 17h à 20h.

La rémunération:
- 11€88/heure
- + 10% de Congés payés
- + 10% Indemnités de Fin de Mission
- + CET non bloqué avec un rendement de 8% l'an (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires + 20% CP)


Vous justifiez d'une expérience en relation client et télé-enquête, maîtrisez les outils informatiques et l'utilisation de scripts. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, professionnel(le) et soucieux(se) de la qualité des données.
?
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- Partenariat KAROS
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap