Engineering Manager - Chef de Projet (H/F) SOCIETE GESER BEST

Geser Best Agence de Lille, recherche sur la région de Dunkerque, un.e Chef.fe de Projet H/F.

Vous interviendrez sur des projets d'engineering et de constructions de bâtiments et d'équipements de production en milieu industriel dans un environnement international.

Objectif du poste
- Piloter l'équipe engineering projet pour garantir les objectifs en termes de sécurité, coût, qualité et planning,
- Pilote la taille des équipes et des ressources allouées en fonction des priorités et de l'avancée du planning projet,
- Gérer le planning et les dérives.

Missions
- Mettre en place des stratégies, collaborer avec les intervenants externes et équipes internes pour atteindre les objectifs du projet,
- Coordonner le scope au sein du projet global et les activités d'engineering avec les chefs de lot,
- Communiquer avec les différents acteurs projet et diffuser les informations d'avancement au sein de l'organisation. Reporter sur les activités, difficultés et changements,
- Identifier et traiter les changements et proposer des stratégies pour aider les équipes à s'adapter,
- Identifier les risques et optimisations potentiels,
- Garantir la conformité du projet en matière de procédures et standards industriels,
- Piloter les budgets des différents scopes et leurs bonnes gestions.


Compétences requises
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans l'engineering, la construction sur des sujets industriels multiculturels complexes.
- Diplôme en gestion de projet, engineering, construction ou équivalent.
- Maîtrise d'outils tels que MS Project, Primavera
- Anglais courant exigé, Français

Prévoir déplacements réguliers à l'international.

Qualités requises
- Leadership : capacité à fédérer les équipes,
- Excellent communicant : oral et écrit,
- Résolution de conflits,
- Capacité de négociation,
- Habitué à travaillé sur des sujets complexes en environnement multiculturel.


Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.