Encadrant technique d'insertion - nouveau concept food H/F L'HEUREUX TALENT

Marion recrute pour le domaine associatif, un Encadrant Technique en CDI H/F :

MISSIONS :

• Accompagnement individuel ou semi-collectif sur des ateliers professionnels à travers la confection de repas
• Suivi des objectifs et actualisation du projet de la personne
• Organisation des plannings et de la semaine
• Suivi du budget et de l'activité
• Suivi de la satisfaction client
• Développement du réseau partenarial

MODALITÉS DU POSTE :

Organisation du travail : Du lundi au vendredi (possibilité de moduler le planning en fonction des évènements/ manifestations).

Horaires : 9h00 à 17h00

QUALIFICATION :

• Encadrant Technique, Conseiller(e) en Economie Social et Familial, Educateur Technique Spécialisé

COMPETENCE DE BASE :
Savoirs faire :

• Améliorer l'aménagement des postes de travail
• Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
• Tenir informés les équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
• Suivre l'état des stocks
• Définir des besoins en approvisionnement

Savoirs :

• Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Outils bureautiques

Compétences requises :

• Analyse et diagnostic
• Savoir retranscrire ses observations
• Être en capacité d'appliquer les procédures
• Adaptabilité - flexibilité - réactivité

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 6 personnes️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :