EMPLOYE (E) COMMERCIAL (E) RAYON FRAIS Libre Service CDI 30H - H/F E.Leclerc

Nous recherchons un employé Libre commercial libre service rayon Frais LS en CDI temps partielle 30h/semaine :

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(e) à :

Tenue des rayons : Assurer le remplissage des rayons et la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (information produits, etiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, rotation des produits en fonction des dates...) ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons.

Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente et la maîtrise des produits.

Gestion des stocks : Gérer le rayon en assurant le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.Tenir la réserve rangée et propre

Relation client : Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Etre disponible et à l'écoute ;

Garant de la politique commerciale du magasin, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle.

Divers : Prendre soin du matériel ; Respect de l'image du magasin

Vous êtes souriant(e) et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation.

Nous recherchons une personne RIGOUREUSE, RAPIDE et DYNAMIQUE !

Vous savez organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.

Le centre E.Leclerc de Villefranche de Rouergue emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et nonalimentaires.
Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 100 000 clients

Chez E.Leclerc Villefranche de Rouergue, chaque collaborateur est au coeur du succès quotidien. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une famille professionnelle qui se soutient mutuellement et évolue ensemble. Nous vous proposons des opportunités de carrière évolutives, avec des programmes de formation pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Et si vous nous rejoigniez?

- Prime opérationnelle trimestrielle soit 150EURbrut/trimestre

- Travail effectif de 35h payé 36h75 soit 1,75h de temps de pause rémunéré

- Prime annuelle* (13ème mois) soit l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise 55% de prise en charge par l'entreprise à partir de 18,09EUR/mois

- 5% de remise en avantage carte E.Leclerc sur les produits "Nos régions ont du talent" et"Marque Repère" dès 3 mois d'ancienneté

- Prime de participation et d'intéressement* (en fonction du résultat de l'entreprise) 25% des bénéfices reversés aux employés soit 1,5 mois de salaire environ

- Cohésion d'équipe

- Réseau social interne d'informations entre collègues (Steeple), participation à des activités sportives interpro, feedbacks internes

- Evolution interne : nous mettons en valeur les talents de chacun pour favoriser l'évolution en interne

- Formations : De la formation basique pour connaitre notre groupement aux formations spécifiques à votre poste en passant par des formations annexes comme le SST, la Formation incendie, e-learning...

- CSE : Bons d'achat en fin d'année, amélioration de la qualité de vie au travail

- Offres promotionnelles CSE : Site internet avec promotions sur multiples activités (Happly), réduction sur commandes de bijoux/parfums, réductions évènements locaux

- Soirées d'entreprise : Moment convivial entre salariés et direction, présentation des accomplissements et objectifs de l'entreprise

Notre équipe n'attend plus que vous!