Employé back office successions (H/F) Manpower

Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office successions (H/F) Dans le cadre de l'entrée en vigueur de la loi Pires-Beaune, les frais bancaires liés aux successions sont désormais encadrés et plafonnés.
Cette réforme nécessite une adaptation manuelle temporaire du traitement des dossiers, en attendant l'évolution de l'outil de gestion des successions.
Vous avez envie de contribuer à une mission concrète, utile et en lien direct avec l'évolution du cadre légal ? Ce poste est fait pour vous !?
- Analyser les dossiers de succession à traiter manuellement
- Calculer les frais de succession en conformité avec la nouvelle réglementation
- ?Saisir les données dans les outils internes et assurer le suivi administratif

- Expérience en banque ou dans le traitement de successions appréciée
- Bonne compréhension des enjeux juridiques et réglementaires
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse
- Aisance avec les outils informatiques
Lieu : Lille
Horaires : Du lundi au vendredi, 39h/semaine
- 08h00 ? 12h00
- 13h00 ? 16h48
- Contrat jusque fin mars 2026
?
- Rémunération : entre 14 € et 17,99 € brut/heure selon profil
Avantages : Tickets restaurant
- Accès au CSE Manpower
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission valorisante, au cœur d'un enjeu sociétal
- Un environnement bancaire stimulant et bienveillant
- ?Une rémunération attractive et des avantages
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de la transformation bancaire !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap