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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé back office (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Back office
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un gestionnaire back office Successions (H/F) Au sein du Service Successions, le Gestionnaire back office / Successions simples a pour mission de :
- Trier les échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Assurer le traitement des échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Déclarer le décès aux différents partenaires
- Procéder à différents paiements (frais d'obsèques, acompte notaire)
- Suivre la gestion des dossiers de succession à grande majorité simples
- Assurer la communication des informations utiles aux différents services
- Assurer l'information de la situation de la succession auprès des parties prenantes
- Assurer le suivi de l'inactivité de la succession selon la réglementation Ecker BAC avec expérience en Back Office de 2 ans minimum
à
BAC+2 /3 avec première expérience Back office
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable
- Maîtriser les techniques de son domaine de compétences | Indispensable
- Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient | Indispensable
- Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités | Indispensable
Compétences fonctionnelles :
- Capacité à collaborer
- Capacité d'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Trier les échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Assurer le traitement des échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Déclarer le décès aux différents partenaires
- Procéder à différents paiements (frais d'obsèques, acompte notaire)
- Suivre la gestion des dossiers de succession à grande majorité simples
- Assurer la communication des informations utiles aux différents services
- Assurer l'information de la situation de la succession auprès des parties prenantes
- Assurer le suivi de l'inactivité de la succession selon la réglementation Ecker BAC avec expérience en Back Office de 2 ans minimum
à
BAC+2 /3 avec première expérience Back office
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable
- Maîtriser les techniques de son domaine de compétences | Indispensable
- Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient | Indispensable
- Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités | Indispensable
Compétences fonctionnelles :
- Capacité à collaborer
- Capacité d'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101302152
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