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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé back office (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office successions (H/F) Au sein du Service Successions, le Gestionnaire back office / Successions simples a pour mission de :
- Trier les échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Assurer le traitement des échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Déclarer le décès aux différents partenaires
- Procéder à différents paiements (frais d'obsèques, acompte notaire)
- Suivre la gestion des dossiers de succession à grande majorité simples
- Assurer la communication des informations utiles aux différents services
- Assurer l'information de la situation de la succession auprès des parties prenantes
- Assurer le suivi de l'inactivité de la succession selon la réglementation Eckert
Vous bénéficiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste de gestionnaire succession bancaire.
?
Compétences métiers :
- Connaissance détaillée de la procédure de traitement des successions
- Connaissance détaillée de la banque
- Connaissance de la fiscalité
Aptitudes et qualités requises :
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence
- Esprit de synthèse
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Trier les échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Assurer le traitement des échanges entrants (emails, courriers, demandes de la Direction Clients)
- Déclarer le décès aux différents partenaires
- Procéder à différents paiements (frais d'obsèques, acompte notaire)
- Suivre la gestion des dossiers de succession à grande majorité simples
- Assurer la communication des informations utiles aux différents services
- Assurer l'information de la situation de la succession auprès des parties prenantes
- Assurer le suivi de l'inactivité de la succession selon la réglementation Eckert
Vous bénéficiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste de gestionnaire succession bancaire.
?
Compétences métiers :
- Connaissance détaillée de la procédure de traitement des successions
- Connaissance détaillée de la banque
- Connaissance de la fiscalité
Aptitudes et qualités requises :
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence
- Esprit de synthèse
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101307512
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