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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 3 diplômes
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Employé SAV / administratif (H/F) Gestion de la relation client
- Prendre en charge les appels entrants et les mails clients
- Gérer les réclamations
Suivi des incidents sur le matériel
- Qualifier et enregistrer les incidents
- Réaliser la mise en relation constructeurs ou installateurs pour résoudre les dysfonctionnements des matériels des clients
- Assurer la gestion administrative du ticket d'incident jusqu'à sa clôture
Gestion SAV
- Appliquer les procédures SAV spécifiques aux contrats clients
- Enregistrer et traiter les tickets d'incident en conformité avec les SLA client
- Gérer le suivi de la facturation des devis fournisseurs
- Saisir et suivre les commandes
- Etablir les demandes d'enlèvements et retours des matériels via les transporteurs
- Gérer les litiges transporteurs si nécessaire
- Assurer le suivi de l'équipe logistique pour les réceptions, préparations et expéditions des produits
Gestion de la base
- Vérifier la cohérence des données mises à jour Identifier et traiter les incohérences de la base
- Suivre les outils de mesure (reporting et indicateurs qualité)
Des missions complémentaires peuvent être confiées au Gestionnaire SAV. De Bac à Bac + 2 : Bac Pro, BTS, DUT
Au moins une première expérience significative dans un poste similaire au niveau technique (SAV, Hotline, Helpdesk ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Prendre en charge les appels entrants et les mails clients
- Gérer les réclamations
Suivi des incidents sur le matériel
- Qualifier et enregistrer les incidents
- Réaliser la mise en relation constructeurs ou installateurs pour résoudre les dysfonctionnements des matériels des clients
- Assurer la gestion administrative du ticket d'incident jusqu'à sa clôture
Gestion SAV
- Appliquer les procédures SAV spécifiques aux contrats clients
- Enregistrer et traiter les tickets d'incident en conformité avec les SLA client
- Gérer le suivi de la facturation des devis fournisseurs
- Saisir et suivre les commandes
- Etablir les demandes d'enlèvements et retours des matériels via les transporteurs
- Gérer les litiges transporteurs si nécessaire
- Assurer le suivi de l'équipe logistique pour les réceptions, préparations et expéditions des produits
Gestion de la base
- Vérifier la cohérence des données mises à jour Identifier et traiter les incohérences de la base
- Suivre les outils de mesure (reporting et indicateurs qualité)
Des missions complémentaires peuvent être confiées au Gestionnaire SAV. De Bac à Bac + 2 : Bac Pro, BTS, DUT
Au moins une première expérience significative dans un poste similaire au niveau technique (SAV, Hotline, Helpdesk ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101301936
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