Électrotechnicien (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electrotechnicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Armoire en atelier
- Armoire
Lieux :
- Firminy (42)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle et automatisme, dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche un(e) câbleur d'armoires industriel h/f.
À propos de la mission
- Lire et interpréter des schémas électriques
- Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques
- Effectuer le montage des composants (disjoncteurs, contacteurs, relais, borniers…)
- Contrôler la conformité des installations réalisées
Contrat : intérim (évolutif dans la durée)
Horaire de la mission (en horaire journée)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Heures supplémentaires
Profil recherché
- Formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
- Expérience souhaitée en câblage d'armoires ou en atelier électrique
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
- Habilitations électriques à jour appréciées
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Recommandé pour vous
