Technicien de Maintenance en bus et car H/F Domino RH

Dans le cadre de son développement, je recrute pour le compte d'un acteur reconnu du secteur du transport de personnes, un Technicien de maintenance expérimenté pour intervenir sur un parc de bus et cars.

Vous intégrerez un atelier structuré, équipé et dynamique, avec des outils de diagnostic modernes et des process bien établis.

Vos missions principales :
- Maintenance préventive & curative (Réaliser les opérations courantes : vidanges, révisions, contrôles réglementaires ; intervenir sur les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques...)
- Diagnostic et expertise technique (Effectuer des diagnostics à l'aide d'outils électroniques (valise constructeur) ; Identifier les pannes complexes et proposer les solutions adaptées...)
- Approvisionnement & gestion des stocks (Réceptionner, ranger et gérer les pièces détachées ; Signaler les besoins en réapprovisionnement pour éviter les ruptures)
- Coordination avec l'équipe atelier (Échanger avec le chef d'atelier sur les priorités, les immobilisations et les solutions techniques ; Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'organisation de l'atelier)
- Respect des normes et sécurité (Appliquer les règles HSE et garantir la conformité réglementaire des véhicules)

Vous avez une formation de type CAP / BEP / Bac Pro en maintenance véhicules, idéalement avec spécialisation poids lourds ou transport de personnes ainsi qu'une expérience significative exigée sur des véhicules lourds, bus ou cars :
- Maîtrise de la mécanique générale, des systèmes électroniques embarqués, hydraulique et pneumatique
- Bonne lecture de schémas techniques, rigueur dans le diagnostic

Le permis B obligatoire - Permis D serait un plus.

Des déplacements pour dépannage et astreinte sont à prévoir.

Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec près de 80 collaborateurs permanents, un réseau de 16 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements.

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.