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Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Saint-Paul (60)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international un électromécanicien H/F en CDI : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge :
? Réaliser, coordonner et contrôler l'exécution et la maintenance préventive et curative
? Réaliser la liste et programmer avec son supérieur les travaux à réaliser
? Réaliser le programme d'entretien préventif
? Proposer et réaliser les modifications ou amélioration sur les matériels des différents ateliers dans le but d'amélioration technique en intégrant la sécurité, l'environnement ou les conditions de travail
? Régler etl/ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
? Traiter les pannes par changement d'organe
? Réaliser les contrôles, inspections périodiques (roulement hebdomadaire) et les interventions planifiées
? Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)
? Suivre le stock de pièces de rechange, et participer à la réalisation d'un inventaire annuel - Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance systèmes, mécanique, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent.
- Des compétences de base en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité sont attendues.
- Vous maitrisez la lecture de plan technique.
- Qualités humaines requises : sens de l'analyse, gestion des priorités, réactivité.
Horaires : 5H/12H - 15H/22H - 22H/5H
Salaire de base : 32/36K€ sur 13 mois + primes diverses (8K€/an) d'assiduité + prime d'équipe + panier + majoration heures de nuit 40%
+ intéressement et participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Réaliser, coordonner et contrôler l'exécution et la maintenance préventive et curative
? Réaliser la liste et programmer avec son supérieur les travaux à réaliser
? Réaliser le programme d'entretien préventif
? Proposer et réaliser les modifications ou amélioration sur les matériels des différents ateliers dans le but d'amélioration technique en intégrant la sécurité, l'environnement ou les conditions de travail
? Régler etl/ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
? Traiter les pannes par changement d'organe
? Réaliser les contrôles, inspections périodiques (roulement hebdomadaire) et les interventions planifiées
? Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)
? Suivre le stock de pièces de rechange, et participer à la réalisation d'un inventaire annuel - Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance systèmes, mécanique, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent.
- Des compétences de base en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité sont attendues.
- Vous maitrisez la lecture de plan technique.
- Qualités humaines requises : sens de l'analyse, gestion des priorités, réactivité.
Horaires : 5H/12H - 15H/22H - 22H/5H
Salaire de base : 32/36K€ sur 13 mois + primes diverses (8K€/an) d'assiduité + prime d'équipe + panier + majoration heures de nuit 40%
+ intéressement et participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101307756
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