
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Neuville (63)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en Maintenance sur le secteur nord de la Métropole Lilloise, j'ai actuellement plusieurs postes à pouvoir dans le secteur de Neuville-en-Ferrain en CDI, pour du 2x8.
Rattaché auprès du Chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements du site.
Vos missions :
- Diagnostiquer de manière autonome les pannes techniques et dysfonctionnements complexes sur les équipements de production.
- Réaliser les interventions de maintenance curative, y compris en environnement pluridisciplinaire (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique...)
- Dépanner les équipements automatisés de manière autonome et les stations de robot
- Préparer et réaliser les interventions planifiées de maintenance préventive et améliorative
- Renseigner avec rigueur les interventions réalisées dans la GMAO
- Contribuer à l'installation de nouveaux équipements
- Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité des installations
- Encadrer et accompagner les profils juniors ou alternants si nécessaire

Description du profil
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
- Au moins 7/8 ans sur un poste similaire en environnement industriel sur ligne de production.
Le poste est à pourvoir en CDI en travail posté 2x8.
Rémunération : à définir selon profil et compétences (base entre 34 et 39k€)
Le télétravail n'est pas possible sur ce poste.
Si votre profil correspond :
- Entretien ensemble afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Entretien avec mon client.
L'entreprise : Fed ENGINEERING
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
- Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence.
- Un entretien en visio ou dans nos bureaux.
- Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager.
- Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail.
- Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.
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