Electromecanicien H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
- Assurer la maintenance des compresseurs d'air, appareils de levage, groupes électrogènes, adoucisseurs, fermetures motorisées et systèmes de régulation.
- Réaliser les opérations de maintenance et les formaliser dans les outils dédiés (GMAO, gammes, supports d'exploitation).
- Identifier et proposer des améliorations pour optimiser la qualité des interventions et la performance des équipements.
Ce que nous vous proposons
- Un contrat 35h avec une bonne rémunération.
- Un véhicule de service pour vos déplacements.
- Indemnités repas (16 € net/jour) et entretien (1 € net/jour).
- Prise en compte du temps de trajet selon modalités définies.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Formation :
- BEP, Bac Pro ou BTS électromécanique / maintenance industrielle (type Bac Pro MELEC ou BTS électrotechnique)
Expérience :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Habilitations requises :
- CACES Nacelle 1B/3B/3A
- Travail en hauteur (port du harnais)
- Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
- Permis B obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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