Electromécanicien (h/f) Iziwork

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage de métaux et basé à Pont Sainte Maxence, un Electromécanicien H/F en CDI.

En tant qu' Electromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements industriels.

Vos principales missions incluent :

• La maintenance préventive et corrective : Intervenir sur des équipements variés tels que des fours rotatifs, cercleuses automatiques, et des cuves d'affinage.
• Les travaux neufs : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
• L'Expertise technique : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques pour assurer une production optimale.
• La sécurité et qualité : Respecter les normes de sécurité et les procédures internes pour garantir un environnement de travail sécurisé et performant.

Rémunération : 2 916 € - 3 250 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• Rémunération attractive : Salaire annuel brut entre 35 000 € et 39 000 € selon profil.
• Mutuelle avantageuse : Prise en charge à 90% de votre mutuelle d'entreprise familiale.
• Épargne entreprise : Plan d'épargne entreprise avec 350 € d'abondement annuel.
• Prime de performance : Prime challenge santé pouvant atteindre jusqu'à 1 500 € brut par an.
• RTT et 13ème mois : 1,64 jour de RTT par mois, soit 19 jours par an, et un 13ème mois sans condition d'ancienneté.
• CSE généreux : Remboursement de 150 € par an pour vos loisirs, chèques cadeaux Noël (171 € + 25 € par enfant), chocolats de Pâques, cartes cadeaux, et plus encore !

• Formation : Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC ou BTS Maintenance industrielle.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une expertise en pneumatique, mécanique et électricité.
• Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement des pannes et de prendre des mesures correctives efficaces.
• Flexibilité : Vous êtes prêt à travailler en horaire 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) et à assurer une astreinte un week-end par mois.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.

Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site.

Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !