
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance
- Permis B
Lieux :
- Arbin (73)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien itinérant cars et bus ( H/F)
Assurer la maintenance préventive et curative des cars et bus
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Intervenir directement chez les clients ou sur site (dépannages, réparations)
Réaliser les contrôles de sécurité et essais après intervention
Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting clair
Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur
Assurer la maintenance préventive et curative des cars et bus
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Intervenir directement chez les clients ou sur site (dépannages, réparations)
Réaliser les contrôles de sécurité et essais après intervention
Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting clair
Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur
Description du profil
Formation en maintenance véhicules industriels / poids lourds / cars & bus
Expérience appréciée sur un poste similaire ou en maintenance VI
Bonnes compétences en diagnostic
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B obligatoire
Goût pour le travail itinérant
Expérience appréciée sur un poste similaire ou en maintenance VI
Bonnes compétences en diagnostic
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B obligatoire
Goût pour le travail itinérant
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : EB 28279415
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