
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien tertiaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- 12,5 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Aquila RH à Rethel, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.
Implantée dans le sud Ardennes, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.
Aquila RH Rethel, pour une société spécialisée dans l'électricité dans le tertiaire, dont la valeur humaine est la première des satisfactions, recrute un électricien tertiaire (H/F) à Reims (51)
Vos missions
- Installation, câblage et mise en service des équipements électriques (tableaux, éclairage, prises, climatisation, systèmes de sécurité, etc.)
- Effectuer des diagnostics de pannes et des réparations sur des installations électriques.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.).
- Assurer le respect des normes et des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Description du profil
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en électricité
- Expérience significative de 2 à 5 ans minimum sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, hôtels, etc.)
- Maîtrise des normes électriques (habilitations électriques a jour) et des règles de sécurité
- travail en équipe
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- CACES nacelle R486 serait un plus
- Permis B souhaité
Avantages et rémunérations:
contrat: intérim
type : 35h avec heures complémentaires
durée: 3 mois et plus selon missions
salaire: entre 12.50€ à 14.50€
contrat évolutif
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Aquila RH
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
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