Electricien tertiaire (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien tertiaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Andrézieux-Bouthéon (42)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche des électriciens tertiaires h/f pour une prise de poste dès que possible
À propos de la mission
- tirage de câbles
- pose de chemins de câbles
- installation d'appareillage courant fort et faible
- rangement et nettoyage du chantier
Poste à pourvoir en horaires journées du lundi au vendredi
Avec une alternance une semaine à 38h et une semaine à 32h
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
+ panier
+ temps de douche
Profil recherché
Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire
Respecter les règles en matière de santé et de sécurité
Avoir des connaissances techniques du métier d'électricien, respecter les règles professionnelles
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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