Électricien Industriel (H/F) WELLJOB

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) industriel(le) qualifié(e) afin d'intervenir sur des sites de production et installations industrielles.
Vous participerez à l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électriques industriels dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques ;
- Assurer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et le raccordement déquipements ;
- Intervenir sur les armoires électriques, automates, moteurs et capteurs ;
- Réaliser les contrôles, tests et mises en service des installations ;
- Diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance préventive et curative ;
- Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des interventions sur site.

Votre profil :
- Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle ;
- Expérience significative dans un environnement industriel ou automatisé ;
- Habilitations électriques B1, B2, BR, BE, BC à jour (obligatoires) ;
- Maîtrise des schémas électriques et des outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) ;
- Autonomie, rigueur, réactivité et bon esprit déquipe.

Conditions du poste :

Lieu : Orléans et alentours
Contrat : Intérim
Horaires : Journée du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil et expérience

Vous souhaitez mettre vos compétences au service dune entreprise industrielle dynamique et en plein développement ?

Type de contrat : Intérim

12 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents