ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des ÉLECTRICIENS INDUSTRIELS (H/F) en Grand déplacement .

Qui est notre client ?
Notre client est une jeune entreprise créée en 2012 qui travail exclusivement l'inox dans le domaine de la fabrication et maintenance tuyauterie et chaudronnerie. Il intervient dans les secteurs de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et de l'énergie. L'entreprise possède un atelier de 2000 m² avec une presse plieuse 175T, 1 pont-roulant, commande numérique, rouleuse et guillotine.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sur des chantiers de construction ou bien au sein d'installations industrielles existantes, vos missions seront les suivantes :
-Installer entretenir et mettre en service des équipements électriques au sein d'une usine
-Localiser un dysfonctionnement ou une panne et intervenir
-Faire la gestion de la maintenance selon les procédure de contrôle sur d'un site industrie
-Mettre aux normes les différentes installations
-Gérer la mise en service du nouveau matériel et remplacer des pièces
-Interpréter les schémas électriques et les différents plans d'implantation
-Installer et raccorder des armoires électriques avec des chemins de câbles
-Veiller à la conformité aux normes de sécurité électrique est également une priorité constante
-S'assurer que chaque installation est réalisée dans le respect les réglementations en vigueur.

Quel est le profil idéal ?
-Formation de type Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants
- Habilitations électriques à jour obligatoires
- Formation Travail en hauteur et Port du harnais demandées
- Expérience appréciée
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Votre rémunération :
Selon profil et expérience.

Avantages :
-Activité en GRAND DEPLACEMENT
-Paniers indemnités de déplacement
-Poste évolutif en CDI

Vous possédez ce profil ?

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.