UN.E ERGONOME EN CHARGE DES AMÉNAGEMENTS DE POSTE ET DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Saint-Denis (93)CDD
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Direction des Ressources Humaines - Service Emploi et Compétences - Mission Handicap
L'ergonome aura pour mission de mettre en oeuvre des préconisations adaptées, notamment pour accompagner le maintien dans l'emploi des agent.e.s en situation de handicap dans le cadre de vacations occasionnelles.

Description du profil

Niveau d'études : Bac + 5
Diplômes requis : diplôme et titre d'ergonome
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
- Réaliser les études ergonomiques préconisées par la médecine professionnelle, au profit des agent.e.s bénéficiaires de l'obligation d'emploi, portant sur l'environnement de travail, incluant les aspects matériels et organisationnels.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/AA/11152

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