Électricien (h/f) ADECCO

Adecco Chalon recherche pour son client, entreprise indépendante du secteur de la construction, un électricien (h/f).

Sur les chantiers et sous la supervision d'un chargé d'affaires/conducteur de travaux, vous serez responsable de :

• Réaliser de manière autonome l'installation et la mise en service d'équipements électriques (courants forts et faibles) dans divers bâtiments.
• Tirer des câbles et poser des chemins de câbles ainsi que des conduits.
• Installer et raccorder des armoires électriques.
• Contrôler les installations pour garantir leur conformité.
• Organiser les ressources matérielles et humaines pour assurer le bon déroulement du chantier.
• Manager une équipe de 1 à 2 personnes.
• Suivre l'avancement des travaux et assurer leur conformité jusqu'à la réception.
• Garantir la sécurité du personnel et des intervenants sur le chantier.
• Participer à la réception des chantiers.

Nous recherchons une personne :

• Diplômée en électricité (BAC PRO, BP ou équivalent).
• Avec une expérience de 5 ans minimum en électricité et en gestion de chantier.
• Connaissant des normes de sécurité et des réglementations.
• Avec un bon relationnel et esprit d'équipe.
• Et la capacité à organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !!

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

• Compte épargne temps (placement à 6%)
• Mutuelle et Prévoyance
• Aide au logement
• Prêts bancaires
• Formation
• Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
• Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.