
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Câblage filaire
- Dépannage électrique
- Permis B
Lieux :
- Béthune (62)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
SUP INTERIM Lillers recherche pour l'un de ses clients un électricien
Missions principales :
- Installation électrique :
- Réalisation des installations électriques dans les bâtiments neufs ou en rénovation (tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, systèmes de chauffage).
- Câblage des installations et raccordement des équipements électriques.
- Mise en place des systèmes de sécurité électrique (disjoncteurs, protections contre les surcharges, etc.).
- Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques dans les installations industrielles, commerciales et résidentielles.
- Assurer le dépannage des équipements électriques (pannes de tableau, disjoncteurs, prise de courant défectueuse, etc.).
- Effectuer les réparations nécessaires selon les normes en vigueur (NF C 15-100).
- Contrôle et conformité :
- Vérifier le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer des tests de contrôle des installations électriques (mesures de résistance, tests de terre, etc.).
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques.
- Gestion des outils et matériels :
- Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires à l'exercice de la fonction.
- Assurer la gestion des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement.
- Sécurité :
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions (port des EPI, respect des consignes de sécurité sur les chantiers).
- Sensibiliser les équipes et les clients aux bonnes pratiques de sécurité liées aux installations électriques.
Missions principales :
- Installation électrique :
- Réalisation des installations électriques dans les bâtiments neufs ou en rénovation (tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, systèmes de chauffage).
- Câblage des installations et raccordement des équipements électriques.
- Mise en place des systèmes de sécurité électrique (disjoncteurs, protections contre les surcharges, etc.).
- Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques dans les installations industrielles, commerciales et résidentielles.
- Assurer le dépannage des équipements électriques (pannes de tableau, disjoncteurs, prise de courant défectueuse, etc.).
- Effectuer les réparations nécessaires selon les normes en vigueur (NF C 15-100).
- Contrôle et conformité :
- Vérifier le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer des tests de contrôle des installations électriques (mesures de résistance, tests de terre, etc.).
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques.
- Gestion des outils et matériels :
- Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires à l'exercice de la fonction.
- Assurer la gestion des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement.
- Sécurité :
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions (port des EPI, respect des consignes de sécurité sur les chantiers).
- Sensibiliser les équipes et les clients aux bonnes pratiques de sécurité liées aux installations électriques.
Description du profil
Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100).
- Maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de réparation électriques.
- Compétences en diagnostic et dépannage électrique.
- Sécurité :
- Connaissance des normes de sécurité électrique (Habilitation électrique).
- Sensibilisation à la sécurité sur les chantiers et dans l'utilisation des équipements.
- Outils et équipements :
- Utilisation de matériel spécifique (multimètre, perceuse, etc.) et des équipements de protection individuelle (gants isolants, casques, etc.).
Qualités requises :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et respect des délais.
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les autres corps de métiers.
- Réactivité et sens de l'initiative face aux imprévus.
Formation :
- CAP/BEP Électricien ou Bac Pro électrotechnique, avec une expérience dans le domaine.
- Habilitation électrique à jour (ou formation à prévoir).
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI / CDD / Intérim
- Horaires : De [heure] à [heure], du lundi au vendredi (selon les besoins de l'entreprise).
- Travail en extérieur, parfois en hauteur ou dans des environnements confinés.
- Techniques :
- Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100).
- Maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de réparation électriques.
- Compétences en diagnostic et dépannage électrique.
- Sécurité :
- Connaissance des normes de sécurité électrique (Habilitation électrique).
- Sensibilisation à la sécurité sur les chantiers et dans l'utilisation des équipements.
- Outils et équipements :
- Utilisation de matériel spécifique (multimètre, perceuse, etc.) et des équipements de protection individuelle (gants isolants, casques, etc.).
Qualités requises :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et respect des délais.
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les autres corps de métiers.
- Réactivité et sens de l'initiative face aux imprévus.
Formation :
- CAP/BEP Électricien ou Bac Pro électrotechnique, avec une expérience dans le domaine.
- Habilitation électrique à jour (ou formation à prévoir).
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI / CDD / Intérim
- Horaires : De [heure] à [heure], du lundi au vendredi (selon les besoins de l'entreprise).
- Travail en extérieur, parfois en hauteur ou dans des environnements confinés.
Salaire et avantages
autres
L'entreprise : SUP INTERIM
SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Nous appartenons à un réseau composé d'une centaine d'agences.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.
Référence : SUP-2025-10-228667 26900968
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