Électricien (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Thiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur du génie électrique pour ses clients du tertiaire, de l'industrie ou des collectivités, recherche pour son agence de Thiers, un électricien H/F.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez de façon itinérante chez nos clients des secteurs tertiaires et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :

• Installation de chemin de câbles,
• Pose appareillages, d'armoires, raccordements,
• Mise en service et essais,
• Lire et interpréter les plans et les schémas,
• Veiller à la bonne exécution de vos travaux selon les règles de l'art et dans le respect des délais impartis et de la satisfaction du Client,
• Veiller à l'approvisionnement du chantier en matériel,
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

De formation technique en électricité (BAC pro), vous avez une expérience réussie d'au moins 1 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire et/ou industriel. Vous êtes titulaires des habilitations électriques et idéalement du CACES Nacelle 1B/3B.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.