Educateur spécialisé / Encadrant technique (H/F) ASSOCIATION L ESCALE
Aytré (17)CDD
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur technique spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Aytré (17)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'Association L'Escale vient d'intégrer le programme Premières Heures en Chantier (PHC). Le programme PHC est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme PHC permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement.
Les missions :
- Accompagner les salariés PHC sur leur lieu de travail en fonction de leurs besoins et les soutenir dans la réalisation de leurs activités (approche participative « faire avec ») ;
- Assurer la coordination avec les partenaires et référents sociaux (ex. maraudes) afin de garantir la continuité de l'accompagnement ;
- Jouer un rôle d'interface entre les différents acteurs impliqués dans le parcours d'insertion ;
- Accompagner les démarches liées à l'insertion professionnelle (associations intermédiaires, structures partenaires, etc.) ;
- Concevoir des accompagnements socioéducatifs personnalisés, basés sur l'évaluation des attentes et besoins sociaux, en vue d'un relais adapté ;
- Collaborer avec les encadrants techniques du Chantier d'Insertion pour favoriser la transition vers un recrutement durable ;
- Participer activement aux projets et activités du chantier d'insertion ;
- Représenter le programme PHC auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel : mise à jour des tableaux de bord et suivi des parcours.
Les missions :
- Accompagner les salariés PHC sur leur lieu de travail en fonction de leurs besoins et les soutenir dans la réalisation de leurs activités (approche participative « faire avec ») ;
- Assurer la coordination avec les partenaires et référents sociaux (ex. maraudes) afin de garantir la continuité de l'accompagnement ;
- Jouer un rôle d'interface entre les différents acteurs impliqués dans le parcours d'insertion ;
- Accompagner les démarches liées à l'insertion professionnelle (associations intermédiaires, structures partenaires, etc.) ;
- Concevoir des accompagnements socioéducatifs personnalisés, basés sur l'évaluation des attentes et besoins sociaux, en vue d'un relais adapté ;
- Collaborer avec les encadrants techniques du Chantier d'Insertion pour favoriser la transition vers un recrutement durable ;
- Participer activement aux projets et activités du chantier d'insertion ;
- Représenter le programme PHC auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel : mise à jour des tableaux de bord et suivi des parcours.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : ASSOCIATION L ESCALE
L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
À ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
À ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Référence : 199PBDP
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