Animateur 1ère catégorie (H/F/X) (H/F) ADAPEI 35
Redon (35)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Redon (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pour l'ouverture d'un Service Appartements de Coordination Thérapeutique à REDON
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction Animation et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service :
Vous intervenez auprès d'un public ayant une pathologie somatique chronique, pour lequel un hébergement est indispensable à la poursuite des soins.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet de service
- Vous élaborez et coordonnez le projet avec les différents acteurs, en interne et externe.
- Vous coordonnez le parcours médical et social de l'usager
- Vous accompagnez l'usager dans l'accès aux droits et la facilitation des démarches administratives.
- Vous aidez l'usager dans son projet d'insertion sociale, professionnelle, l'accès au logement, la vie domiciliaire et sociale, en s'appuyant sur les réseaux existants.
- Vous développez le partenariat
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF exigé
Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité.
Pratique confirmée de la coordination de parcours
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et territoriaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de rédaction et d'analyse
Maitrise des outils informatiques
Permis B exigé
Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Horaires d'externat du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 01/02/2026
Les entretiens auront lieu le 16 Février 2026
Référence de l'offre : 2026-5 A1 ACT Redon CDI 1 ETP
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction Animation et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service :
Vous intervenez auprès d'un public ayant une pathologie somatique chronique, pour lequel un hébergement est indispensable à la poursuite des soins.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet de service
- Vous élaborez et coordonnez le projet avec les différents acteurs, en interne et externe.
- Vous coordonnez le parcours médical et social de l'usager
- Vous accompagnez l'usager dans l'accès aux droits et la facilitation des démarches administratives.
- Vous aidez l'usager dans son projet d'insertion sociale, professionnelle, l'accès au logement, la vie domiciliaire et sociale, en s'appuyant sur les réseaux existants.
- Vous développez le partenariat
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF exigé
Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité.
Pratique confirmée de la coordination de parcours
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et territoriaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de rédaction et d'analyse
Maitrise des outils informatiques
Permis B exigé
Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Horaires d'externat du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 01/02/2026
Les entretiens auront lieu le 16 Février 2026
Référence de l'offre : 2026-5 A1 ACT Redon CDI 1 ETP
Salaire et avantages
CSE
Référence : 202KYHD
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