Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) MLM
Montlignon (95)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montlignon (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le SESSAD rattaché au Dispositif René ZAZZO situé sur le site de Montlignon recherche 1 éducateur(trice) spécialisés(e) diplômé(e) d'état.
Il/elle aura pour mission :
- Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent dans le cadre du projet individualisé
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi
- Rédiger des comptes rendus éducatifs régulièrement,
- Participer au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes,
- Rencontrer régulièrement la famille de l'enfant
- Travailler en partenariat
Profil recherché :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
- Etre autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
- Capacité à s'adapter aux changements.
- Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques.
- Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant notamment des TSA souhaité.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité.
- Permis B exigé
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Il/elle aura pour mission :
- Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent dans le cadre du projet individualisé
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi
- Rédiger des comptes rendus éducatifs régulièrement,
- Participer au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes,
- Rencontrer régulièrement la famille de l'enfant
- Travailler en partenariat
Profil recherché :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
- Etre autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
- Capacité à s'adapter aux changements.
- Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques.
- Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant notamment des TSA souhaité.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité.
- Permis B exigé
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Référence : 203BJXT
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