Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) APEI GROUPEMENT ARRAS - MONTREUIL ESAT
Fruges (62)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fruges (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'Educateur Spécialisé en ESAT accompagne les travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles, de leur autonomie et de leur inclusion, tant sociale que professionnelle.
I1 veille à la co-construction et à la coordination du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination de la personne accompagnée, ainsi qu'à la cohérence et à la continuité de sa mise en oeuvre.
Sous l'autorité du Chef de Service, il participe activement à la réalisation et à la dynamique du projet d'établissement.
1) Compétences techniques :
. Connaissances du secteur médico-social et du fonctionnement des ESAT.
. Capacité à construire, conduire, coordonner et évaluer un projet personnalisé.
. Maîtrise des écrits professionnels.
. Compétences rédactionnelles indispensables.
. Connaissances relatives aux techniques éducatives, techniques d'entretiens individuels, techniques de communication et d'animation de groupe.
2) Compétences relationnelles et savoir-être :
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne.
. Réel intérêt pour les personnes en situation de handicap.
. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer.
. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
. Capacité d'adaptation et gestion des situations conflictuelles.
Formations et diplômes :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
Une expérience et des connaissances sur les pathologies et déficiences des personnes accueillies (handicap mental, psychique ou troubles associés) est souhaitée.
Permis B requis.
I1 veille à la co-construction et à la coordination du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination de la personne accompagnée, ainsi qu'à la cohérence et à la continuité de sa mise en oeuvre.
Sous l'autorité du Chef de Service, il participe activement à la réalisation et à la dynamique du projet d'établissement.
1) Compétences techniques :
. Connaissances du secteur médico-social et du fonctionnement des ESAT.
. Capacité à construire, conduire, coordonner et évaluer un projet personnalisé.
. Maîtrise des écrits professionnels.
. Compétences rédactionnelles indispensables.
. Connaissances relatives aux techniques éducatives, techniques d'entretiens individuels, techniques de communication et d'animation de groupe.
2) Compétences relationnelles et savoir-être :
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne.
. Réel intérêt pour les personnes en situation de handicap.
. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer.
. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
. Capacité d'adaptation et gestion des situations conflictuelles.
Formations et diplômes :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
Une expérience et des connaissances sur les pathologies et déficiences des personnes accueillies (handicap mental, psychique ou troubles associés) est souhaitée.
Permis B requis.
Durée du contrat : 7 mois
Référence : 200RXBJ
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