Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) ADSEA 29 - REPIS PEAD
Châteaulin (29)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châteaulin (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Référence : Convention Collective 15 mars 1966
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date d'embauche : A partir du 19 décembre 2025
Temps de travail : 1 ETP
Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements sur le département.
Voiture de fonction
Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin
MISSIONS
Respect du projet de service et du projet associatif
Mise en oeuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile (Perspective de réorientation de la mesure vers de l'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée)
Mise en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité
Travail partenarial - transversal
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent
Titulaire du permis B
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant
Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs
Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit
Connaissance du cadre des mesures judiciaires - du Dispositif de Protection de l'Enfance
Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022
Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer)
POSTE
CDI, temps plein, classification selon grille CCN66, poste basé à Châteaulin et Quimper
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 5 décembre 2025 à :
Madame Sophie BESTAZZONI, Directrice
REPIS PEAD
*****
Entretiens le 11 décembre 2025
Référence : Convention Collective 15 mars 1966
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date d'embauche : A partir du 19 décembre 2025
Temps de travail : 1 ETP
Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements sur le département.
Voiture de fonction
Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin
MISSIONS
Respect du projet de service et du projet associatif
Mise en oeuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile (Perspective de réorientation de la mesure vers de l'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée)
Mise en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité
Travail partenarial - transversal
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent
Titulaire du permis B
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant
Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs
Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit
Connaissance du cadre des mesures judiciaires - du Dispositif de Protection de l'Enfance
Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022
Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer)
POSTE
CDI, temps plein, classification selon grille CCN66, poste basé à Châteaulin et Quimper
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 5 décembre 2025 à :
Madame Sophie BESTAZZONI, Directrice
REPIS PEAD
*****
Entretiens le 11 décembre 2025
Salaire et avantages
Mensuel de 1820.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes
CSE
Primes
Référence : 200XXBY
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