TISF/Moniteur Educateur structure d'hébergement collective (H/F) Recruteur partenaire
Valence (26)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- AMP
- Permis B
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Les Restaurants du Cœur Insertion - Drôme recrutent un-e TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice pour un CHRS accueillant jusqu'à 15 femmes avec enfants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (1 encadrante de pôle, 2 travailleurs sociaux, 3 veilleurs), vous contribuez au quotidien du foyer, au mieux-être des familles et au fonctionnement de la vie collective.
Vos missions
- Accompagner les femmes et leurs enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir l'autonomie et la parentalité
- Faire vivre le collectif et le cadre éducatif
- Proposer et animer des activités (ateliers, sorties, temps parents-enfants)
- Veiller à la qualité des espaces de vie et à l'hygiène (HACCP)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés
Compétences :
-Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion)
-Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif
-Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif
-Techniques de conduite d'entretien
-Maitrise des outils bureautiques
-Appétence pour le travail en équipe
-Adhésion aux valeurs de l'association
Conditions de travail
- Planning fixe
- 1 week-end sur 2 travaillé (8h-15h)
- CDI - temps plein
Profil recherché
- Diplôme TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice (AMP/AES apprécié)
- Intérêt pour l'accompagnement de familles en situation de précarité
- Sens de l'écoute, posture éducative, capacité à gérer un collectif
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Expérience souhaitée : 3 ans
Rémunération :
CCN des ACI coefficient 285
Durée hebdo : 35 h / semaine
Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend
Salaire de base : Selon expérience, compte épargne temps, mutuelle
Prise de poste au plus tôt
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste porteur de sens en CHRS
- Une équipe engagée et bienveillante
- Un cadre de travail structuré et humain
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (1 encadrante de pôle, 2 travailleurs sociaux, 3 veilleurs), vous contribuez au quotidien du foyer, au mieux-être des familles et au fonctionnement de la vie collective.
Vos missions
- Accompagner les femmes et leurs enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir l'autonomie et la parentalité
- Faire vivre le collectif et le cadre éducatif
- Proposer et animer des activités (ateliers, sorties, temps parents-enfants)
- Veiller à la qualité des espaces de vie et à l'hygiène (HACCP)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés
Compétences :
-Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion)
-Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif
-Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif
-Techniques de conduite d'entretien
-Maitrise des outils bureautiques
-Appétence pour le travail en équipe
-Adhésion aux valeurs de l'association
Conditions de travail
- Planning fixe
- 1 week-end sur 2 travaillé (8h-15h)
- CDI - temps plein
Profil recherché
- Diplôme TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice (AMP/AES apprécié)
- Intérêt pour l'accompagnement de familles en situation de précarité
- Sens de l'écoute, posture éducative, capacité à gérer un collectif
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Expérience souhaitée : 3 ans
Rémunération :
CCN des ACI coefficient 285
Durée hebdo : 35 h / semaine
Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend
Salaire de base : Selon expérience, compte épargne temps, mutuelle
Prise de poste au plus tôt
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste porteur de sens en CHRS
- Une équipe engagée et bienveillante
- Un cadre de travail structuré et humain
Référence : 202QJYT
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