Intervenant(e) socio éducatif(ve) (H/F) ROSACE
Reims (51)CDD
Il y a 11 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Accompagnement social
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes.
Le poste est à pouvoir dès que possible.
MISSIONS :
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif.
- Proposer et animer des animations socio-culturelles.
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident.
- Contribuer à l'évolution du projet social de l'association.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif.
COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES :
Savoirs :
o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif)
o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune
o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale
o Connaître les différents outils d'organisation de l'association
Savoirs-être :
o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents
o Travail en équipe,
o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
o Travail en soirée régulièrement selon roulement, et selon roulement quelques dimanche, jours fériés
o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures
Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
Le poste est à pouvoir dès que possible.
MISSIONS :
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif.
- Proposer et animer des animations socio-culturelles.
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident.
- Contribuer à l'évolution du projet social de l'association.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif.
COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES :
Savoirs :
o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif)
o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune
o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale
o Connaître les différents outils d'organisation de l'association
Savoirs-être :
o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents
o Travail en équipe,
o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
o Travail en soirée régulièrement selon roulement, et selon roulement quelques dimanche, jours fériés
o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures
Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2370.0 Euros à 2371.0 Euros sur 13.0 mois
Véhicule
CSE
Véhicule
CSE
Référence : 196CMSC
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