Éducateur Permanent LVA H/F FERME ECOLE GRAINES D'AVENIR
Magny-les-Hameaux (78)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Magny-les-Hameaux (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au cœur d'une ferme-école dynamique, où la nature et l'agriculture sont au centre de notre projet éducatif, nous recherchons un éducateur permanent passionné par l'accompagnement des jeunes en décrochage scolaire. Si vous aimez le travail en plein air, les activités agricoles et que vous souhaitez aider des jeunes à se reconstruire à travers un projet professionnel concret, ce poste est fait pour vous !
Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) est bien plus qu'un simple lieu d'hébergement : c'est un cadre de vie et de travail où les jeunes résidents préparent un CAP Primeur tout en apprenant les valeurs du travail de la terre et de la vie en communauté.
Vos missions, au quotidien :
- Être un référent rassurant et structurant : Assurer la sécurité physique et affective des jeunes, tout en étant une figure stable et bienveillante dans leur quotidien.
- Accompagner vers l'autonomie et la réussite : Guider les jeunes dans leur parcours socio-éducatif et professionnel, les aider à retrouver confiance en eux et à s'épanouir dans leur projet de CAP Primeurs.
- Animer la vie collective et agricole : Organiser des activités autour de la ferme (culture maraîchère, entretien des espaces verts, soins aux animaux, etc.), des veillées, des ateliers culinaires, et des sorties en plein air.
- Soutenir la scolarité et la formation : Aider aux devoirs, structurer des méthodes de travail et collaborer avec les formateurs pour un accompagnement complet vers le CAP.
- Créer du lien avec les familles et les partenaires : Entretenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires, et participer activement aux réunions et aux projets éducatifs.
- Participer aux activités liées au service :
- Réunions : Prendre part aux réunions de service, aux synthèses et aux rencontres partenariales.
- Groupes de travail : Contribuer aux groupes de travail liés à l'animation socio-éducative et à son déploiement.
- Comptes-rendus : Rédiger des comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des projets en cours.
- Transferts : Accompagner les jeunes lors de transferts (week-ends, vacances, etc.).
Profil recherché.
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, du travail social ou équivalent.
Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif ou social, idéalement en milieu collectif ou agricole.
Compétences :
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et professionnalisme.
- Vous êtes sensible aux valeurs de l'éducation, de l'inclusion sociale et du travail agricole.
- Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens des responsabilités et d'une réelle envie de travailler en lien avec la nature.
Conditions de travail.
- Temps de travail : Votre temps de travail sera décompté en jours (art. L433-1 du CASF).
- Planning : Votre planning sera organisé par la Direction chaque mois et vous sera remis au plus tard 8 jours avant le début du mois concerné.
Nous veillerons à répartir équitablement les différentes formes de planification en fonction des besoins de la structure et de vos contraintes personnelles.
Obligations du salarié logé sur place pendant la nuit :
- Assurer la surveillance, la sécurité et la tranquillité des jeunes la nuit.
- Veiller à ce que chaque jeune ait le temps de petit-déjeuner, se préparer et s'équiper pour sa scolarité.
- Veiller au respect du rythme de sommeil des jeunes (retour en chambre avec remise du téléphone portable et du PC le cas échéant).
A vos CV et lettre de motivation !
Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) est bien plus qu'un simple lieu d'hébergement : c'est un cadre de vie et de travail où les jeunes résidents préparent un CAP Primeur tout en apprenant les valeurs du travail de la terre et de la vie en communauté.
Vos missions, au quotidien :
- Être un référent rassurant et structurant : Assurer la sécurité physique et affective des jeunes, tout en étant une figure stable et bienveillante dans leur quotidien.
- Accompagner vers l'autonomie et la réussite : Guider les jeunes dans leur parcours socio-éducatif et professionnel, les aider à retrouver confiance en eux et à s'épanouir dans leur projet de CAP Primeurs.
- Animer la vie collective et agricole : Organiser des activités autour de la ferme (culture maraîchère, entretien des espaces verts, soins aux animaux, etc.), des veillées, des ateliers culinaires, et des sorties en plein air.
- Soutenir la scolarité et la formation : Aider aux devoirs, structurer des méthodes de travail et collaborer avec les formateurs pour un accompagnement complet vers le CAP.
- Créer du lien avec les familles et les partenaires : Entretenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires, et participer activement aux réunions et aux projets éducatifs.
- Participer aux activités liées au service :
- Réunions : Prendre part aux réunions de service, aux synthèses et aux rencontres partenariales.
- Groupes de travail : Contribuer aux groupes de travail liés à l'animation socio-éducative et à son déploiement.
- Comptes-rendus : Rédiger des comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des projets en cours.
- Transferts : Accompagner les jeunes lors de transferts (week-ends, vacances, etc.).
Profil recherché.
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, du travail social ou équivalent.
Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif ou social, idéalement en milieu collectif ou agricole.
Compétences :
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et professionnalisme.
- Vous êtes sensible aux valeurs de l'éducation, de l'inclusion sociale et du travail agricole.
- Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens des responsabilités et d'une réelle envie de travailler en lien avec la nature.
Conditions de travail.
- Temps de travail : Votre temps de travail sera décompté en jours (art. L433-1 du CASF).
- Planning : Votre planning sera organisé par la Direction chaque mois et vous sera remis au plus tard 8 jours avant le début du mois concerné.
Nous veillerons à répartir équitablement les différentes formes de planification en fonction des besoins de la structure et de vos contraintes personnelles.
Obligations du salarié logé sur place pendant la nuit :
- Assurer la surveillance, la sécurité et la tranquillité des jeunes la nuit.
- Veiller à ce que chaque jeune ait le temps de petit-déjeuner, se préparer et s'équiper pour sa scolarité.
- Veiller au respect du rythme de sommeil des jeunes (retour en chambre avec remise du téléphone portable et du PC le cas échéant).
A vos CV et lettre de motivation !
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
Référence : 201WYJL
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