ANIMATEUR DE PREVENTION JEUNESSE (H/F) BELLE RIVE

L'ASSOCIATION BELLE RIVE CENTRE SOCIALà SAINTES RECRUTE UN ANIMATEUR DE PREVENTION JEUNESSE (H/F)
Poste à pourvoir : dès que possible
CDI temps plein à compter du 17 novembre 2025
Emploi repère : intervenant social Convention Collective Elisfa
Salaire hors prime : 2 456 € brut/mois -

MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- est garant(e) de la dimension prévention jeunesse.
- mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents.
- élabore avec les jeunes des projets collectifs qui favorisent en priorité le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l'animateur référent jeunesse.
- accompagne les jeunes dans l'élaboration de leurs propres projets.
- est un référent privilégié de toute personne demandant une écoute particulière et nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d'autres solutions, et une médiation entre les différents acteurs de l'environnement du jeune.
- développe toute action d'animation visant à prévenir les conduites à risque. Ces actions collectives visent aussi un public ne fréquentant pas les activités des différentes structures et un public marginalisé. Ces actions passent impérativement par un travail d' « aller vers » où le ou la professionnel(le) va au-devant des jeunes au sein de leur milieu en fonction des horaires de rencontre.
- mobilise l'ensemble des acteurs constituant la communauté éducative dont les familles concernées pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet et des actions.
- s'appuie et participe au réseau existant lié à ces activités et entretient des liens étroits avec les partenaires privilégiés.

PROFIL :
- Au minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social.
- Expériences de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles
- Compétences en animation, démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Compétences en démarches d'« aller vers » les habitants, à créer du lien
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question
- Capacité de travailler en équipe - travail du mardi au samedi hors périodes de vacances scolaires
- Adhésion au projet, dynamisme et envie
- Travail du lundi au vendredi pendant les périodes de vacances scolaires et du mardi au samedi le reste du temps. Prévoir des interventions en soirée.

Envoyer votre candidature avec CV + et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction - date limite de dépôt 3 novembre 2025