Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDD à 0.75 ETP (H/F) Les 2 Collines
Saint-Étienne (42)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de prévention spécialisée (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Public accompagné : enfants sourds avec ou sans troubles associés, scolarisés dans leur lieu de vie (bassin stéphanois et moitié sud du département principalement).
Cadre de travail :
- Dans une équipe pluridisciplinaire comprenant éducateurs, enseignants spécialisés, codeuses LfPC, psychologues, paramédicaux, médecin, coordinatrice de soin, assistante sociale, chef de service.
- Dans un établissement proposant des modalités d'accueil en ambulatoire, internat et semi-internat.
- Dans un contexte de renforcement des accompagnements éducatifs.
Missions :
Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'enfants et d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur communication (signée, écrite ou orale), de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement.
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits
Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état aux fonctions d'éducateur spécialisé(DEES)
Pratique de la LSF souhaitable
Expérience significative dans le champ du handicap (IME, établissement pour jeunes sourds.)
Permis B exigé
Compétences/Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Travailler en équipe
Capacité à rédiger des écrits
Connaissances générales de la surdité (anatomie, physiologie, acquisition du langage, aide techniques, développement global et psychologie de l'enfant sourd).
Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
Début du contrat : rentrée scolaire 2025-2026
Cadre de travail :
- Dans une équipe pluridisciplinaire comprenant éducateurs, enseignants spécialisés, codeuses LfPC, psychologues, paramédicaux, médecin, coordinatrice de soin, assistante sociale, chef de service.
- Dans un établissement proposant des modalités d'accueil en ambulatoire, internat et semi-internat.
- Dans un contexte de renforcement des accompagnements éducatifs.
Missions :
Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'enfants et d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur communication (signée, écrite ou orale), de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement.
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits
Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état aux fonctions d'éducateur spécialisé(DEES)
Pratique de la LSF souhaitable
Expérience significative dans le champ du handicap (IME, établissement pour jeunes sourds.)
Permis B exigé
Compétences/Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Travailler en équipe
Capacité à rédiger des écrits
Connaissances générales de la surdité (anatomie, physiologie, acquisition du langage, aide techniques, développement global et psychologie de l'enfant sourd).
Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
Début du contrat : rentrée scolaire 2025-2026
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Autre
L'entreprise : Les 2 Collines
IME accompagnant des adolescents porteurs de déficience légère et/ou troubles du comportement.
Référence : 197KLRZ
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