Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) MLM

DITEP Angela Davis - SESSAD / Saint-Denis (93) et sur l'ensemble de l'Ile de France.
CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible
Le DITEP Angela Davis et l'ensemble des sites basés en Ile de France, gérés par La Mutuelle La Mayotte, recrutent des Éducateur(trice)s spécialisé(e)s ou des Moniteur(trice)s éducateur(trice)s pour compléter l'équipe de son SESSAD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Présentation du SESSAD
Le service accompagne des jeunes de 13 à 20 ans, scolarisés, présentant des troubles du comportement et des difficultés sociales, sans déficience intellectuelle. L'accompagnement est individualisé et adapté aux besoins de chaque jeune.

Missions
Accompagner les jeunes dans leur développement social, leur autonomie et leur intégration.
Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles adaptées.
Intervenir sur les territoires de Paris et de la Seine-Saint-Denis.
Prévenir les situations d'exclusion ou de rejet.
Assurer la fonction de référent et garantir l'élaboration et le suivi du projet personnalisé.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'observation, de l'analyse et de la communication.

Rémunération
Selon la Convention Collective 51 et l'expérience :
reprise d'ancienneté
prime Ségur 2
paiement des heures supplémentaires liées au projet de service.

Qualités requises :
Connaissance du public
Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition
Connaissances de l'environnement institutionnel
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Compétent en écrits professionnels
Maitrise de l'outil informatique
Qualité relationnelle requise

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.