Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) Clara Inc. 2
Bléré (37)CDI
À partir de 2 100,71 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur action éducative en milieu ouvert A E M O (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bléré (37)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 100,71 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son DITEP :
Pour le DITEP Territoire Est, modalité accueil de jour à l'ITEP de Bléré.
A pourvoir courant septembre pour une prise de poste au plus tard le 03/10/2025.
Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Est, l'éducateur a pour missions :
- Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ;
- Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
- Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes concernés ;
- Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation de la situation ;
- Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation ;
- Construire des activités éducatives individuelles ou groupales en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ;
- Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (DITEP, Education Nationale, protection de l'enfance et autres Partenaires) ;
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ;
- Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement.
Compétences et qualités requises :
- Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ;
- Capacité à travailler dans et hors les murs ;
- Dynamisme, créativité, rigueur ;
- Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ;
- Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ;
- Gestion de conflit ;
- Maîtrise rédactionnelle ;
- Capacité d'organisation et de coordination ;
- Connaissances / compétences en médiation animale appréciées.
Diplôme : Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
Expérience requise : 2 ans
Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2100,71 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.
Horaires :
- Annualisation du temps de travail ;
- Horaires de jour : 08h30-16h30 du lundi au vendredi, hors temps de réunions.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
Entretiens d'embauche prévus au cours de la semaine 38
Pour le DITEP Territoire Est, modalité accueil de jour à l'ITEP de Bléré.
A pourvoir courant septembre pour une prise de poste au plus tard le 03/10/2025.
Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Est, l'éducateur a pour missions :
- Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ;
- Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
- Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes concernés ;
- Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation de la situation ;
- Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation ;
- Construire des activités éducatives individuelles ou groupales en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ;
- Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (DITEP, Education Nationale, protection de l'enfance et autres Partenaires) ;
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ;
- Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement.
Compétences et qualités requises :
- Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ;
- Capacité à travailler dans et hors les murs ;
- Dynamisme, créativité, rigueur ;
- Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ;
- Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ;
- Gestion de conflit ;
- Maîtrise rédactionnelle ;
- Capacité d'organisation et de coordination ;
- Connaissances / compétences en médiation animale appréciées.
Diplôme : Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
Expérience requise : 2 ans
Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2100,71 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.
Horaires :
- Annualisation du temps de travail ;
- Horaires de jour : 08h30-16h30 du lundi au vendredi, hors temps de réunions.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
Entretiens d'embauche prévus au cours de la semaine 38
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 196ZLWW
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