Critères de l'offre
Métiers :
- DRH (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lyon 03 (69)
Conditions :
- CDD
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECRUTONS, POUR LE COMPTE DE L'UN DE NOS CLIENTS BASÉ À LYON,
UN(E) RÉFÉRENT(E) PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDD DE 4 MOIS
MINIMUM.
Rattaché(e) à la Direction Paie, vous évoluez au sein d'un
service structuré composé d'une quinzaine de collaborateurs. À ce
poste clé, vos responsabilités s'articulent autour des axes
suivants :
VOS MISSIONS :
* SUPERVISION DE LA PRODUCTION PAIE DU SERVICE.
* ENCADREMENT OPÉRATIONNEL : animation de l'équipe, pilotage de
l'activité, suivi des indicateurs, définition et suivi des
objectifs individuels et collectifs ;
* RÉFÉRENT PAIE INTERNE ET EXTERNE : coordination avec les services
RH, contrôle de gestion sociale, participation aux réunions de
pilotage et échanges avec les partenaires externes.
CONTRAT & CONDITIONS :
* CDD de 4 mois (mini) - Statut Cadre au forfait jours
* Démarrage souhaité : fin août 2025.
* Rémunération : 40 / 53 K fixe sur 13 mois
* Avantages : RTT, titres restaurant , mutuelle avantageuse,
intéressement, CSE actif (chèques cadeaux, réductions, offres
vacances...)
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECRUTONS, POUR LE COMPTE DE L'UN DE NOS CLIENTS BASÉ À LYON,
UN(E) RÉFÉRENT(E) PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDD DE 4 MOIS
MINIMUM.
Rattaché(e) à la Direction Paie, vous évoluez au sein d'un
service structuré composé d'une quinzaine de collaborateurs. À ce
poste clé, vos responsabilités s'articulent autour des axes
suivants :
VOS MISSIONS :
* SUPERVISION DE LA PRODUCTION PAIE DU SERVICE.
* ENCADREMENT OPÉRATIONNEL : animation de l'équipe, pilotage de
l'activité, suivi des indicateurs, définition et suivi des
objectifs individuels et collectifs ;
* RÉFÉRENT PAIE INTERNE ET EXTERNE : coordination avec les services
RH, contrôle de gestion sociale, participation aux réunions de
pilotage et échanges avec les partenaires externes.
CONTRAT & CONDITIONS :
* CDD de 4 mois (mini) - Statut Cadre au forfait jours
* Démarrage souhaité : fin août 2025.
* Rémunération : 40 / 53 K fixe sur 13 mois
* Avantages : RTT, titres restaurant , mutuelle avantageuse,
intéressement, CSE actif (chèques cadeaux, réductions, offres
vacances...)
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en paie et avez
déjà encadré une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre
autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à
fédérer.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en paie et avez
déjà encadré une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre
autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à
fédérer.
Salaire et avantages
primes, tickets restau, RTT, TT
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_67933 26230960
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