ADJOINT AU SOUS-DIRECTEUR Ministère des Armées

La mission de la sous-direction ORH du SRHMC vis-à-vis de la chaîne CND est de garantir la mise à disposition de la ressource humaine nécessaire (en quantité et en compétences) à l'exécution de ses missions et de veiller à ce que les conditions d'emploi, d'évaluation et de rémunération soient conformes à la réglementation et aux directives de gestion. Pour ce faire, la SD ORH :
•Élabore, avec la DRHMD, la trajectoire pluriannuelle de référence en effectifs;
•Propose une organisation et rend les avis demandés sur les projets de textes réglementaires d'autres employeurs;
•Exprime le besoin RH à court terme (1 an) et à moyen terme (6 ans) permettant l'armement de ces structures;
•Construit les besoins d'évolution en matière d'offre de formation et pilote les flux à former;
•Tient à jour la situation des effectifs réalisés et participe au dialogue de gestion avec chacun des gestionnaires;
•Prend (ou prépare suivant les cas) les actes de gestion relevant de la tête de chaîne et rend les avis nécessaires aux gestionnaires;
•Conduit le recrutement des agents sous contrat par délégation de la DRHMD;
•Anime la chaîne santé et sécurité au travail. Le sous-directeur ORH est par ailleurs le coordonnateur central à la prévention du CND.

Justifier d'une expérience approfondie en matière de GRH (personnel civil ou militaire) ainsi que des travaux d'organisation.
Formation : cycle supérieur de management du CFMD ou équivalent.