Responsable Rémunération et Gestion Sociale PAY JOB

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un RESPONSABLE
RÉMUNÉRATION ET CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (H/F) POUR UNE MISSION
EN INTÉRIM DE TROIS MOIS, JUSQU'À MI-JANVIER 2026.

Intégré.e au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous
aurez pour principale mission d'aider à la mise en oeuvre de la
politique rémunération.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

* Être force de proposition quant à l'évolution générale des
packages de rémunération
* Proposer des scénarios d'ajustement selon la stratégie de
l'entreprise
* Piloter les Négociations Annuelles Obligatoires et les processus
de révisions salariales
* Réaliser et analyser des tableaux de bord mensuels
* Assurer l'établissement des différents rapports légaux
* Assurer la budgétisation et le suivi de la masse salariale

* Vous avez une FORMATION BAC +5, TYPE ÉCOLE DE COMMERCE OU MASTER
2, AVEC UNE SPÉCIALISATION EN RESSOURCES HUMAINES, et disposez
d'une eXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM DANS UNE FONCTION SIMILAIRE
* Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et
pédagogiques
* Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous êtes force de
proposition et autonome dans vos missions
* Dôté.e de capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse,
vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel) et les
chiffres.
*
Vous parlez couramment anglais

LOGICIEL : Cegid

RÉMUNÉRATION : 65/80KEUR selon profil (sur 13 mois) / RTT

Poste basé à IVRY-SUR-SEINE (94)

STATUT CADRE - 9 RTT / an

POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL : 2 jours / semaine une fois la personne
autonome sur son poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !