Responsable Diversité, Equité & Inclusion (DE&I) H/F Michael Page Interim

Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement

Vos missions :

Stratégie & Leadership

• Définir et déployer la stratégie DEI locale, en cohérence avec la vision Groupe et les exigences légales.
• Inspirer, fédérer et ancrer une culture inclusive dans toutes les strates de l'organisation.
• Piloter des projets innovants et mesurer leur impact
• Réaliser des benchmarks réguliers pour garantir un positionnement 'best in class'.

Expertise Juridique & Conformité

• Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions en interne.
• Piloter les négociations collectives liées à la DEI et formaliser les engagements.

Mise en oeuvre et animation

• Concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation sur la D&I
• Développer des campagnes de communication internes et externes valorisant les initiatives DEI.
• Suivre les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction.

Réseau & Accompagnement

• Animer le réseau des référents DEI internes et encourager le partage de bonnes pratiques.
• Accompagner les politiques d'intégration et de maintien dans l'emploi des collaborateurs à besoins spécifiques
• Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs de la diversité et de l'emploi inclusif.

Rejoignez notre client pour faire partie d'un groupe engagé et innovant ! Postulez dès maintenant pour la mission de Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I).

• Bac+5 minimum, idéalement en droit social, RH ou équivalent.
• Minimum 5 années en pilotage de projets DEI, relations sociales ou transformation RH.
• Solide maîtrise du droit du travail et des obligations DEI.
• Expérience confirmée en gestion de projet et conduite du changement.
• Leadership naturel, communication inspirante et forte capacité d'influence.
• Esprit d'innovation, orientation résultats et réelle passion pour les sujets d'impact social.
• Anglais courant indispensable (écrit ET oral)

Notre client est un acteur international majeur du secteur du RETAIL, reconnu pour son expertise et son engagement envers des pratiques responsables et inclusives. Il s'engage à promouvoir des environnements de travail diversifiés et équitables.