Critères de l'offre
Métiers :
- DRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Gestion des ressources humaines
Lieux :
- Arcueil (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos Missions :
- Garantir le respect de la réglementation en matière de gestion et de rémunération (personnels civils et militaires)Assurer l'intérim du directeur
- Mettre en œuvre les orientations générales de la politique RH relevant de son périmètreParticiper aux travaux transverses du service des ressources humaines civiles
- Orienter, coordonner et piloter les missions du CMG relevant de son périmètre
- Assurer une qualité de service de niveau élevé des services de gestion administrative et de paye
- Organiser les synergies avec le pôle « hautes autorités » (PHA)
- Être force de proposition pour simplifier et optimiser les processus
Missions Annexes :
Assurer l'intérim du directeur
Participer aux travaux transverses du service des ressources humaines civiles
Date de début : 28/02/2026
Description du profil
Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d'une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de rémunération, ainsi que des qualités d'organisation, d'animation et de négociation.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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