Directeur Technique systèmes sécurité incendie (H/F) BRAINFIELD

Envie de rejoindre une société en pleine expansion, dans laquelle vous investir sur le long terme ? N'allez pas plus loin, vous êtes au bon endroit !



Notre client, entreprise française évoluant dans le secteur des systèmes de sécurité incendie recrute dans le cadre d'un remplacement un Responsable Technique (H/F)



Au quotidien, votre rôle consistera à gérer l'ensemble des activités et des ressources techniques de l'entreprise et à accompagner les projets de production. Vous serez l'interface privilégiée entre la direction générale et les différents pôles de l'entreprise.



Dans ce cadre, vous devrez :

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• Répondre aux demandes d'informations et de conseils des équipes techniques et des clients pour maximiser la force de vente
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• Mettre en place des collaborations techniques avec diverses prestations de la société
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• Préparer et animer les séances de formation ou d'information destinées aux techniciens et aux commerciaux
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• Élaborer des supports d'informations techniques pour les techniciens et les commerciaux
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• Effectuer un contrôle, un suivi et une amélioration en continu
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• Assister les utilisateurs en cas de problèmes techniques
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• Rédiger des rapports et des propositions techniques à l'attention des fournisseurs et des constructeurs
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• Réalisation d'expertise amiable et judiciaire
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• Apporter un appui technique aux services fabrication et innovation
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• Gérer et accompagner les projets de production
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• Aider les collaborateurs et les clients
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• Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs : détecter les éventuelles difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés, identifier leurs besoins et proposer des formations adéquates
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Salaire : 54-60K€ + variables + véhicule de fonction
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Issu d'une formation technique ou d'une expérience significative en sécurité incendie,



Vos atouts :



Doté de grandes capacités managériales, sens de l'organisation et rigueur.



Une expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise serait apprécié

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.